Air Canada a été nommé gagnant dans la catégorie Finance des Prix de stratégie aérienne 2017, gérés par le fournisseur d’informations et d’analyse de l’industrie du transport aérien, Flight Airline Business. La 16ème édition annuelle des prix a été présentée lors d’un événement récent à Londres, en Angleterre.
«Avec notre renouvellement continu de la flotte et nos améliorations du service à la clientèle, un autre succès majeur chez Air Canada a été notre rajeunissement financier. Nous avons déséquilibré notre entreprise en réduisant les coûts, en renforçant le bilan et en rétablissant notre régime de retraite, en transformant un déficit de solvabilité en Un surplus de 1,9 milliard de dollars – ce qui a été reflété dans les dernières années de 10 ans pour les actions d’Air Canada », a déclaré Benjamin Smith, président, Passenger Airlines, qui a accepté le prix de la stratégie aérienne au nom d’Air Canada.
«Notre position financière renforcée nous a permis d’investir davantage dans l’expérience client. Cela comprend l’acquisition de nouveaux avions Boeing 777 et 787, élargissant notre réseau international avec 11 nouvelles routes internationales cet été seul et une augmentation à près de 45 millions de clients portés en dernier Année. Nos efforts ont également permis à Air Canada d’être nommé la meilleure compagnie aérienne d’Amérique du Nord au Skytrax World Airline Awards cet été « .
En reconnaissant les réalisations d’Air Canada, les Prix Stratégie de la compagnie aérienne ont déclaré: «Le retournement reflète non seulement un environnement commercial amélioré, mais aussi une initiative à l’échelle de l’entreprise pour relever simultanément plusieurs défis financiers sérieux et interrelacionnés». Pour la citation complète et plus de détails sur le prix, visitez www.strategyawards.com
Le prix de la Stratégie de la ligne aérienne pour les finances est le dernier de plusieurs prix remportés récemment par Air Canada, y compris:
– Meilleure compagnie aérienne en Amérique du Nord au Skytrax World Airline Awards
– L’un des 50 Workplaces les plus engagés en Amérique du Nord pour la deuxième année consécutive pour son engagement envers l’engagement des employés par Achievers, une société de reconnaissance sociale des employés
– L’un des «100 meilleurs employeurs du Canada» et l’un des «meilleurs employeurs de Montréal» pour 2017, pour la quatrième année consécutive, par MediaCorp Canada
– L’un des deux «employeurs les plus attrayants» du Canada, en avril 2017 par Randstad Canada